Praktyczna
Akademia Lidera
Warsztat kształtujący na nowo narzędzia lidera,
wprowadzając wyższy poziom skuteczności w firmie.
Już 10 edycja szkolenia!
Akademia Lidera to ?
To cykl szkoleniowy zaprojektowany przez Lechosława Chaleckiego, tak, aby skutecznie ukształtować postawę menadżera potrafiącego poradzić sobie w każdej sytuacji.
Aż 8 spotkań opartych o działanie warsztatowe z dodatkowym modułem ważnym dla liderów: jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych pracowników.
Podczas szkolenia znajdziesz odpowiedzi na pytania:
Jak poradzić sobie z problemami kadrowymi?
Jak efektywnie zarządzać czasem swoim i zespołu?
Jak poprawić komunikację, aby odnieść sukces?
Jak zamieniać problemy na ambitne i motywujące cele?
Akademia Lidera w 2019
63 osoby
Tyle osób uczestniczyło w Akademii Lidera
tylko w 2019 r
6 tygodni
Tyle czasu trwało zaangażowanie
szkoleniowe
24 godziny
Tyle czasu objęły
wszystkie
spotkania
Jak to jest zorganizowane w 2020?
Struktura 8 spotkań (spotkanie = 4,5h)
Przed każdym spotkaniem wprowadzenie
merytoryczne i komunikacja online
Warsztatowy tryb spotkań
Work book i instrukcja warsztatu
do każdego modułu
Egzamin wewnętrzny
Certyfikat
Catering, kawa, herbata, napoje, ciasto, kanapki
case'y, przykłady, relacje
Szkolenie oparte jest na czterech filarach
KOMPETENCJE
Umiejętności niezbędne w efektywnym zarządzaniu firmą i zespołem pracowników
Współpraca między uczestnikami i stała opieka mentora, by wynieść ze szkolenia jak najwięcej
Praktyczne ćwiczenia i gry sytuacyjne, symulujące zdarzenia, które mogą się przydarzyć w firmie
DOŚWIADCZENIA
Plan Spotkań
Harmonogram bazuje na strategii RAZEM sprawdzonej przez wiele instytucji, organizacji i firm (w tym spółek giełdowych). RAZEM to autorski program szkoleniowy opracowany przez prowadzącego. Program obejmuje konkretne, następujące po sobie czynności rozwijające kompetencje lidera.
1 spotkanie
Zagadnienia spotkania:
18 marca 2020
godz. 12.00-16.00
1 spotkanie
1 spotkanie
Rola typów osobowości w budowaniu silnego zespołu
Wprowadzenie do zasad kursu
Analiza typów osobowości wg. enneagramu
Określenie najważniejszych do rozwoju kompetencji.
2 spotkanie
Zagadnienia spotkania:
25 marca 2020
godz. 12.00-16.00
2 spotkanie
Dlaczego niektóre zespoły tracą aż 80% swego potencjału?
Strategiczna analiza obecnej sytuacji.
Zarządzanie sobą i zespołem w czasie.
Sukcesywne planowanie i delegowanie zadań.
1 spotkanie
Zagadnienia spotkania:
1 kwietnia 2020
godz. 12.00-16.00
3 spotkanie
Jak zamienić problem na cel ?
Przemodelowanie problemu na cel - metoda GROW.
Styl życzliwo-konsekwentnej komunikacji.
Asertywność w zastosowaniach biznesowych.
1 spotkanie
Zagadnienia spotkania:
15 kwietnia 2020
godz. 9.00-13.00
4 spotkanie
Jak odkryć i wykorzystać potencjał Twego zespołu ?
Potencjał ludzi, miejsca i czasu.
Wartości, którymi kierują się najwięksi na rynku.
Stworzenie angażującej misji i wizji firmy.
1 spotkanie
Zagadnienia spotkania:
22 kwietnia 2020
godz. 12.00-16.00
5 spotkanie
5 spotkanie
Stań się Autorytetem
i obserwuj efekty
Jasne Precyzowanie Oczekiwań - autorska struktura poprawy efektywności.
Etapy budowania Autorytetu.
Sposoby wzmocnienia i utrzymania pewności siebie.
Zatrudnianie pracowników w dobie zmian demograficznych
Zrozumieć Milenialsów - rekrutacja i utrzymanie pracownika w dobie dzisiejszych zmian na rynku pracy
Zagadnienia spotkania:
Budowanie kultury organizacyjnej, która przyciąga i zatrzymuje najlepszych
6 maja 2020
godz. 12.00-16.00
6 spotkanie
Znaleźć i zatrudnić najlepszych pracowników
6 spotkanie
7 spotkanie
13 maja 2020
godz. 12.00-16.00
8 spotkanie
20 maja 2020
godz. 12.00-16.00
Zagadnienia spotkania:
Zagadnienia spotkania:
Jak rozpalić motywację wewnętrzną u pracowników ?
Plan na sukces
Wzbudzanie niefinansowej motywacji do pracy.
Poczucie sensu a zaangażowanie.
Schemat powstawania przekonań.
Egzamin
Kluczowe rozmowy Biznesowe
Podsumowanie i stworzenie planu dalszego rozwoju.
7 spotkanie
Zatrudnianie pracowników w dobie zmian demograficznych
8 spotkanie
Budowanie kultury organizacyjnej, która przyciąga i zatrzymuje najlepszych
UWAGA:
szkolenie może być dofinansowane do 80%* na osobę.
Wysokość i terminy dofinansowań zależne od urzędów.
Pytanie o szkolenie ?
Odpowiemy.
Wypełnij szybki formularz.
Absolwenci o szkoleniu:
"To szkolenie sprawiło, że nabrałam pewności siebie, wprowadziłam dużo zmian w moim życiu osobistym i zawodowych. Bardzo skorzystała na tym moja firma"
Marta Kołosowska
Właścicielka piekarni Mako
"Uświadomiłem sobie, że lider przede wszystkim stawia sobie wyzwania, że jak podejmie decyzję, to może zrobić wszystko. Po tym szkoleniu wiem też jak stawiać granice i lepiej dzielić swoją pracę"
Właściciel firmy ECHO MMR
Marcin Laskowski
Ewelina Świderska
Właścicielka salonu EM studio
"Akademie Lidera to ogrom wiedzy,nowe kompetencje, dużo ćwiczeń praktycznych. Inspirujący, konstruktywny czas. Bardzo polecam tym, którzy zarządzają ludźmi. "
"Po sześciu cotygodniowych spotkaniach już wiem, jakim liderem chciałabym być, a jakim nie. Wiedza do wykorzystania w pracy, jak i w domu. Więc gdybyście szukali kogoś, kto umie, i chce dzielić się swoją wiedzą, to szczerze polecam Akademię Lidera w Szkole Inspiracji"
Magdalena Andraka
Właścicielka salonu brafittingu BRAZONE
UWAGA:
szkolenie może być dofinansowane od 20 do 80%* na osobę.
Wysokość i terminy dofinansowań zależne od urzędów.
Wartość inwestycji
4300 zł
Uczestnictwo w szkoleniu
Wsparcie mentora
Materiały dydaktyczne
VOD z poprzedniej edycji
Certyfikat ukończenia
netto
Cena kursu obejmuje:
Masz pytania?
Wypełnij formularz. Skontaktujemy się z Tobą
* aby poznać zasady, szczegóły zadzwoń do nas 792 92 92 92 lub napisz biuro@szkolainspiracji.pl
Cena kursu obejmuje
Przygotowanie online
ROZŁÓŻ NA RATY
uzupełnij formularz - poznaj szczegóły.
catering, kawa, herbata
Prowadzący/trener
Trener biznesu, mówca motywacyjny, autor książki "Potęga Życia", założyciel BNI
w Białymstoku, wykładowca na studiach managerskich MBA
Lechosław Chalecki
Prezes Zarządu
Szkoła Inspiracji
Od 1999 roku związany z zarządzaniem począwszy od stanowiska kierownika,
a później dyrektora oddziału jednej z czołowych instytucji finansowych w Polsce, gdzie zarządzał grupą 120 osób. Doprowadził oddział do najlepszych wyników w kraju.
W 2006 roku stworzył Szkołę Inspiracji, aby dzielić się swoją wiedzą
i doświadczeniem z liderami, którzy chcą sprawniej zarządzać procesami, zmieniać na lepsze siebie, organizacje, a tym samym i świat wokół siebie.
Jest certyfikowanym coachem i trenerem Szkoły Trenerów Biznesu, ukończył wiele kursów zawodowych m.in. Przywództwo Sytuacyjne SLII® oraz Spirit of Leadership. Ukończył studia podyplomowe na SGH w Warszawie. Ma tytuł praktyka, mistrza i trenera Sztuki Neuropsychologii, jest wykładowcą komunikacji na MBA przy Politechnice Białostockiej.
Dysponuje kilkudziesięcioletnim doświadczeniem w organizacji i prowadzeniu komercyjnych szkoleń, warsztatów i treningów z zakresu zarządzania, przywództwa oraz motywowania pracowników. Poza prowadzeniem firmy jest twórcą społeczności rzetelnych przedsiębiorców w Białymstoku według systemu BNI (Business Network International), który opiera swoje funkcjonowanie na rozwoju relacji biznesowych i pozyskiwaniu rekomendacji.
Z jego doradztwa skorzystało ponad 150 firm, w tym m.in.:
Absolwenci o Akademii Lidera:
"Przerabiałem różne, nawet bardzo drogie szkolenia, gdzie ludzie je po prostu odbębniali, a tu jest duża szczerość i mam ogromną inspirację, żeby się dalej rozwijać"
Bartosz Tołwiński
Manager w firmie Open Finance
"Rozpaliłeś we mnie Leszku energię i entuzjazm, który chcę przekazywać dalej, by zmieniać świat wokół siebie. Największym plusem jest dla mnie to, że lepiej też zarządzam swoim czasem"
Manager w firmie DOMAGO
Ada Biedko-Dziubińska
edycja 8
Rok2019
edycja 9
Rok 2019
Zapisz się na Praktyczną Akademię Lidera i wprowadź swoje umiejętności na mistrzowski poziom
Data:
Miejsce:
18 marca 2020
Białystok
Najbliższe szkolenie
